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設(shè)備管理在物聯(lián)網(wǎng)下的新定義-設(shè)備油液管理專家

來源:本站 作者:admin 時間:2022-03-24 06:24:41 點擊:1568
設(shè)備管理在物聯(lián)網(wǎng)下的新定義-設(shè)備油液管理專家智火柴
 
 
一、技術(shù)管理和經(jīng)濟管理相結(jié)合
 
設(shè)備綜合管理是廣義的設(shè)備管理,即設(shè)備的技術(shù)和經(jīng)濟的全面管理,要做到技術(shù)上先進,經(jīng)濟上合理。
 
設(shè)備管理本質(zhì)上是設(shè)備運動過程的管理,設(shè)備的運動有兩種形態(tài):一是設(shè)備的物質(zhì)運動形態(tài),包括設(shè)備的研究、設(shè)計、試制、生產(chǎn)、購置、安裝、使用、維修、改造、更新直至報廢;二是設(shè)備的價值運動形態(tài),包括設(shè)備的投資、折舊、維修費用支出與核算、更新改造資金的籌措和經(jīng)濟效果分析等。前一種運動形態(tài)的管理稱為技術(shù)管理,后者稱為經(jīng)濟管理。它們分別受技術(shù)規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律的支配。據(jù)此,設(shè)備管理要最終取得兩個成果:技術(shù)成果和經(jīng)濟成果。即一方面要求經(jīng)常保持設(shè)備良好的技術(shù)狀態(tài),另一方面要求節(jié)約設(shè)備維修與管理的經(jīng)費支出。
 
  技術(shù)管理與經(jīng)濟管理二者必須緊密結(jié)合,以求獲得設(shè)備壽命周期費用最低,設(shè)備綜合效能最高。
 
 
二、設(shè)備管理與生產(chǎn)相結(jié)合
 
  現(xiàn)代化的企業(yè),設(shè)備是生產(chǎn)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),是完成生產(chǎn)任務(wù)的手段。設(shè)備管理水平和設(shè)備狀況的好壞與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成密切相關(guān)。
 
  設(shè)備管理工作是為生產(chǎn)服務(wù)的,要適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營方向的變化。應(yīng)當樹立重視設(shè)備管理、加強設(shè)備管理為生產(chǎn)服務(wù)的思想。要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)、品種質(zhì)量、設(shè)備修理工作的難度,確定重點設(shè)備。對重點設(shè)備實行維護、修理、備件供應(yīng)、改造、更新五優(yōu)先,確保企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
 
三、設(shè)備維護保養(yǎng)與計劃檢修相結(jié)合
 
  生產(chǎn)實踐證明,設(shè)備管理工作應(yīng)執(zhí)行以“維修為主,檢修為輔”的原則。沒有正確的維護保養(yǎng),就不可能有周到的計劃檢修。
 
  設(shè)備的維護保養(yǎng)和計劃檢修之間常會出現(xiàn)一些矛盾。如果計劃檢修只是搶進度,忽視檢修質(zhì)量而遺留下設(shè)備隱患,就會加大維護保養(yǎng)的工作量。反之,如果維護保養(yǎng)不精心,發(fā)現(xiàn)問題不及時處理,操作人員不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,就不僅會帶來“小洞不補,大洞吃苦”的后果,而且會加大檢修工作量,正常計劃被打亂,甚至會造成嚴重后果。
 
 
四.設(shè)備維修與技術(shù)改造相結(jié)合
 
  在今后相當長的時期內(nèi),要集中力量對現(xiàn)有企業(yè)進行設(shè)備更新與技術(shù)改造工作。只有把設(shè)備的更新與改造工作做好,才能克服現(xiàn)有企業(yè)耗費高、能耗大、效率低等弊端。另外設(shè)備的更新與改造也是科學技術(shù)迅速發(fā)展的客觀要求。
 
  在設(shè)備管理工作中,延長設(shè)備壽命和保持設(shè)備良好狀態(tài)無疑是正確的,但不能無止境地延長“壽命”,不能不惜工本地保持良好的技術(shù)狀態(tài)。因為設(shè)備使用時間過長,技術(shù)性能日益落后,能源、原材料消耗逐漸增多,修理費用一次比一次高,修理周期愈來愈短。
 
  在設(shè)備維修中,應(yīng)通過技術(shù)經(jīng)濟分析,正確處理設(shè)備維修與改造關(guān)系,把維修與改造結(jié)合起來。一方面利用檢修的機會采用新技術(shù)、新材料、新工藝來代替技術(shù)落后、能耗大、效率低的設(shè)備和零部件。一方面對于一些進一步維修價值不大的設(shè)備,要按手續(xù)進行報廢更換先進設(shè)備。
 
五、編制完善設(shè)備各項管理制度
 
  在編制設(shè)備各項管理制度時,要組織技術(shù)骨干,包括設(shè)備部門、車間、維護組、一線生產(chǎn)技術(shù)骨干進行調(diào)查研究、摸清規(guī)律、進行試驗,制定適合設(shè)備現(xiàn)狀的設(shè)備維修制度、設(shè)備前期管理制度、設(shè)備備件管理制度、設(shè)備技術(shù)改造制度和設(shè)備專業(yè)管理制度,設(shè)備操作、清掃、點檢、保養(yǎng)和潤滑規(guī)范,確定工作流程,制定出科學合理的規(guī)范。
 
 
  設(shè)備工作規(guī)范做到文件化和可操作化,最好用視板、圖解方式加以宣傳和提示。通過“定人、定點、定項、定時、定標、定班、定路線”,推廣到企業(yè)所有機臺的管理過程,最終達到臺臺設(shè)備有規(guī)范,各個環(huán)節(jié)有規(guī)范。其中:
 
1、定人:落實責任,明確生產(chǎn)現(xiàn)場每臺設(shè)備(包括動力管線)的責任人,包括操作工、點檢員、維修組(機械、電器、儀表工等)的責任,做到現(xiàn)場臺臺設(shè)備有人管;
 
2、定點:在設(shè)備上確定需要關(guān)注的項目(點),即需要進行清潔、點檢、潤滑、保養(yǎng)的點;
 
3、定項:根據(jù)所選“點”的特點,選擇清潔、點檢、潤滑、保養(yǎng)這四項中必須進行的若干項內(nèi)容實施;
 
4、定時:根據(jù)設(shè)備的特點及使用操作說明,確定一定的清潔、點檢間隔期,按照一定的周期、時間操作檢查。
 
5、定標:對每一點的每一項操作內(nèi)容,制定相應(yīng)的目標狀態(tài)或達到標準;
 
6、定法:每一項操作應(yīng)有確定的工具、方法及輔助材料;
 
7、定班:確定負責的班次。如多班運行的生產(chǎn)現(xiàn)場,白班工人精力充沛,中班尚可,夜班工人無論精力、現(xiàn)場光線均差等特點。因此,應(yīng)把現(xiàn)場設(shè)備上的操作點按照各個班次的實際情況進行不均勻分配,一般白班分配的操作最多,中班次之,夜班最少。
 
8、定路線:根據(jù)設(shè)備的結(jié)構(gòu),尤其是生產(chǎn)線、配電室等,以操作人員的位置為參照物,對所選的操作點按照由低到高、由內(nèi)到外、由近及遠等策略,優(yōu)化一條較短、較易、較省力的操作路徑,做到不亂、不漏。
 
  設(shè)備管理制度努力做到像ISO標準化控制文件一樣,使設(shè)備一生管理的全過程中,各個環(huán)節(jié)的行為規(guī)范化、流程閉環(huán)化、控制嚴密化和管理精細化。做到各個環(huán)節(jié)有章可循,有“法”可依,有“工藝”可執(zhí)行。消除“做事隨意,沒有規(guī)矩;有了規(guī)矩,弄虛作假,不守規(guī)矩;以及遵守規(guī)矩,卻總是做不到位”的現(xiàn)象。避免因“一人一個工作方式,一個領(lǐng)導一個思想”的情況,導致在人員調(diào)整后設(shè)備管理水平出現(xiàn)波動的情況。
 
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六、規(guī)范設(shè)備現(xiàn)場工作規(guī)范
 
  企業(yè)最本質(zhì)、最重要、最基礎(chǔ)的工作在工作現(xiàn)場,搞好環(huán)境衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)加強靜密封點管理,消除跑、冒、滴、漏,努力降低泄漏率。抓好 “6S”管理(整理、整頓、清潔、素養(yǎng)、規(guī)范和安全),深入現(xiàn)場管理,改善工作環(huán)境,提高工作效率,提高員工素質(zhì),確保安全生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
 
  從現(xiàn)場管理講,設(shè)備可同時列為“6源”(污染源、清掃困難源、故障源、浪費源、缺陷源和危險源),在“6S”管理中,設(shè)備管理不只是通過清潔打掃設(shè)備,保持設(shè)備外觀清潔從更深的層次上講還要預(yù)防、降低和消除設(shè)備“6源”,通過全員參與,在對設(shè)備進行清潔打掃的同時開展日常維護保養(yǎng),按照一定的標準、一定的周期、一定的部位進行檢查維護,及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并采取相應(yīng)的措施,消除隱患,規(guī)范設(shè)備現(xiàn)場的日常維護,建立健全規(guī)范的設(shè)備管理制度,提高職工素質(zhì),以及建立考核體制方面等方面來開展工作,從而延長設(shè)備正常運轉(zhuǎn)時間,最終實現(xiàn)設(shè)備效率最大化目標。
 
 
第一,規(guī)范設(shè)備工作環(huán)境。
 
  根據(jù)設(shè)備特點和使用要求,建立和配制設(shè)備特殊工藝條件要求的環(huán)境設(shè)施,滿足對溫度、潔凈度等的要求,整理和整頓好設(shè)備的工作環(huán)境和設(shè)備附件,認真區(qū)分工作場所要與不要的物品。通過果斷的處理將不需要的物品處理掉,讓生產(chǎn)現(xiàn)場和工作場所透明化,增大作業(yè)空間,減少碰撞事故,提高工作效率。并把留下有用的東西加以定置、定位,按照使用頻率和可視化準則,合理布置擺放,做到規(guī)范化、色彩標記化和定置化。
 
第二,查找和設(shè)備有關(guān)的“6源”,并采取相應(yīng)的措施。
 
1、查污染源
 
  指由設(shè)備引起的灰塵、油污、廢料等。更深的包括有害氣體、有毒液體、電磁輻射、光輻射以及噪聲方面的污染。尋找、搜集這些污染源的信息后,通過源頭控制,采取防擴措施等辦法加以解決。
 
2、查清掃困難源
 
  指設(shè)備難以清掃的部位,包括空間狹窄、沒人工作部位、設(shè)備內(nèi)部深層無法使用清掃工具的部位;污染頻繁,無法隨時清掃的部位;人員難以接近的區(qū)域,如高空、高溫、設(shè)備高速運轉(zhuǎn)部分等。解決清掃困難源通過控制源頭(采取措施,使其不被污染),另外是設(shè)計開發(fā)專門的清掃工具。
 
3、查危險源
 
  危險源是指和設(shè)備有關(guān)的安全事故發(fā)生源。由于設(shè)備向大型、連續(xù)化方向發(fā)展,一旦出了事故,可能給企業(yè)乃至社會帶來危害。安全工作必須做到“預(yù)防為主、防微漸、防患于未然”,必須消除可能由設(shè)備引發(fā)的事故和事故苗頭,設(shè)備使用的元器件是否符合國家有關(guān)規(guī)定,設(shè)備的使用維護修理規(guī)范是否符合安全要求等。對特種設(shè)備,如輸變電設(shè)備、起重設(shè)備等設(shè)備,要嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標準,由有資質(zhì)的單位進行定期檢查和修理。
 
4、查浪費源
 
  指和設(shè)備相關(guān)的各種能源浪費。第一類浪費是“跑、冒、滴、漏”,包括漏水、漏油、漏電、漏氣以及各種生產(chǎn)用介質(zhì)等的泄漏(這些泄漏也可污染環(huán)境);第二類是“開關(guān)”方面的浪費,如人走燈還亮、機器空運轉(zhuǎn)、風扇等方面的能源浪費等。要采用各種技術(shù)手段做好防漏、堵漏工作,要通過開關(guān)處提示,以及員工養(yǎng)成良好習慣。
 
5、查故障源
 
  指設(shè)備自身故障。要通過日常的統(tǒng)計分析,逐步了解掌握設(shè)備故障發(fā)生的原因和規(guī)律,制定相應(yīng)的措施以延長設(shè)備正常運轉(zhuǎn)時間。如因潤滑不良造成故障,采取加強改造潤滑系統(tǒng);因溫度高、散熱差引起的故障,通過加強冷風機或冷卻水來實現(xiàn)等。
 
6、查缺陷源
 
  指現(xiàn)有設(shè)備不能滿足生產(chǎn)要求的方面。圍繞保障和提高產(chǎn)能,尋找影響因素,并通過對現(xiàn)有的設(shè)備進行技術(shù)改造和更新來實現(xiàn)。
 
七、提高職工素質(zhì)
 
  提高職工素質(zhì),指思想和技能兩個方面。除規(guī)范設(shè)備日常工作外,要做好設(shè)備管理工作,還要從思想和技術(shù)培訓上提高人員的素質(zhì)。在職工的思想意識首先要破除“操作工只管操作,不管維修;維修工只管維修,不管操作”的習慣;操作工要主動打掃設(shè)備衛(wèi)生和參加設(shè)備排故,把設(shè)備的點檢、保養(yǎng)、潤滑結(jié)合起來,實現(xiàn)清掃的同時,積極對設(shè)備進行檢查維護以改善設(shè)備狀況。設(shè)備維護修理人員認真監(jiān)督、檢查、指導使用人員正確使用、維護保養(yǎng)好設(shè)備。
 
 
  做好員工培訓工作,特種設(shè)備由國家有資質(zhì)的勞動部門進行培訓;企業(yè)內(nèi)部培訓使每個設(shè)備操作者真正做到“三好、四會、四懂”(三好——管好、用好、修好;四會——會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障;四懂——懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)。
 
  在工廠企業(yè)中,直接操縱設(shè)備、維修設(shè)備的是廣大生產(chǎn)工人和檢修工人。他們對設(shè)備的性能、工作狀態(tài)及存在的問題最為了解。他們是設(shè)備的主人,而且他們對自己操縱的設(shè)備日常維護負有具體責任。因此,應(yīng)當發(fā)揮他們管理設(shè)備的積極性。在設(shè)備管理工作中要強調(diào)人的因素,要充分調(diào)動生產(chǎn)工人和維修工人的積極性。

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